工作职责：
1。从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识 ；
2。管理： 值班的员工、产品及设备，以达到较佳的品质、服务、清洁及物超所值；
3。逐项学习财务管理，成本控制，生产订货，服务管理，人力资源管理等运营管理知识体系；
任职要求：
1。大专或以上学历 ；
2。热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；
3。喜欢快节奏的工作并能适应轮班 ；
薪资福利：
1。薪资3300-6000元/月，全年提供带薪年假及带薪病假，每十年可获得为期两个月的全薪假期，享受专业的，一对一的带训，晋升后享受季度奖金及年度绩效调薪；
2。 国家法定假日三倍工资；
3。缴纳五险一金及商业保险；
4。免费餐饮及员工打折卡，周休2天；
5。一年可晋升到餐厅总经理，节日关怀及日常激励活动；
6。每年一次部门经理年会，年终尾牙和每两年一次海外总经理年会。